月薪6万招不到人，普通人的时代红利来了? AI岗位成香饽饽

2026年的春天，互联网大厂们在求职市场上疯狂撒钱。AI赛道的招聘薪资突破了传统行业的限制，平均月薪超过6万元，最高年薪接近300万元。然而，即便如此，大厂依然面临AI用工荒。

京东、小米、腾讯等大厂纷纷提高AI岗位的起薪，豆包甚至为大模型应用架构专家开出了128万元的年薪。根据数据显示，AI新发岗位的平均月薪已突破6万元，比新经济行业的整体平均水平高出26%。AI科学家、算法研究员和AIGC工程师们的月薪普遍在7万元以上，而深度学习的核心架构师薪资更是接近300万元。AI资深人才的薪资增长速度远超传统职能岗位，年调薪幅度最高可达35%。

脉脉网统计显示，自2026年春节以来，AI岗位量单月同比增长超过11倍，成为春招市场增速最快的赛道。智联招聘的数据也表明，AI相关岗位的平均薪资较传统岗位高出65%。尽管大厂开出高额薪酬，但依然难以吸引足够的AI人才。

今年的春招变成了一场真正的抢人大战。阿里、字节跳动和腾讯等公司纷纷调整招聘策略，全年动态抢人。字节跳动启动“北斗计划”，在全球范围内招募顶尖AI人才；阿里巴巴旗下15个业务部全线出击，开启“全年动态抢人”模式。美团和京东也在重点布局AI+零售和AI+物流领域，对实战型AI人才给予特殊加薪通道。