字节跳动：80名员工被辞退！一季度违规处置结果公布

6月30日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布了2026年2号通报，公布了第一季度内部违规处置结果。一季度共有80名员工因触碰公司红线被辞退，其中45人涉及信息安全违规。对于严重违规人员，公司采取了实名通报、同步行业联盟、扣罚期权等处罚措施，情节恶劣且严重损害公司利益的员工将面临法律追责。

通报中提到了一个典型泄密案例：前员工A长期将其飞书账号出借给已入职同行企业的前员工B，导致B持续获取并下载公司保密信息。由于两人持续违规且不配合调查，最终被从重处罚，包括实名通报、扣罚期权、纳入行业黑名单，并对他们提起民事诉讼追责。

通报还涉及多个违反社交媒体规范的案例。一名实习生因私自外发公司涉密资料、违反公司社交媒体政策以及在合规核查中虚假申报和拒不配合而被解除实习协议，并受到加重处罚和实名通报。此外，有前员工离职后虚构“管理者”身份，捏造关于绩效考核的不实言论，制造对立情绪，经公司追责后承认捏造信息，也被实名通报。

除上述案例外，通报还披露了一些其他违规行为，如向外部泄露公司重要政策保密信息、在社交媒体上传播保密信息、参与付费访谈透露业务数据等。另外，有4名人力外包员工违规批量查询、保存并外发内部人才信息，他们不仅被要求离场，还被实名通报、同步联盟，并将面临法律责任追究。

这是字节跳动自2025年9月、12月及2026年3月以来，连续通报信息安全违规治理成果的一部分。今年1月，该公司发布了“员工社交媒体账号申报和内容规范指引”，旨在规范员工社交媒体行为，防范造谣、泄密及利用公司资源牟利的风险。3月27日，字节跳动发布的2026年1号通报显示，共对65名触碰纪律红线的员工进行了处理，其中10名因情节严重被实名通报，7人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，另有1人被同步纳入行业联盟名单。