京东年投入超百亿为骑手等买社保 全方位保障劳动者权益

7月17日，京东宣布每年将投入超过百亿元为全职骑手、快递小哥等缴纳五险一金。通过近百项保障措施，京东计划打造业内投入最大、覆盖最广、保障最全、成长最好的一线员工福利体系，让所有一线员工实现“老有所养、住有所居、病有所医、伤有所赔、业有所成”，使每位劳动者都能被尊重、被守护、有奔头。

外卖行业在国内经过多年发展，新就业群体的权益保障成为社会关注的重点问题。自去年3月进入外卖行业以来，京东已为15万新加入的全职骑手全部缴纳五险一金，并签署正式劳动合同。

京东对全职骑手和快递小哥权益保障的持续努力，在行业内形成了覆盖就业、保障、发展、服务、社会参与的全场景服务保障模式，带动整个行业更加重视新就业群体的权益保障，让他们在一线岗位上能够安心奋斗、暖心生活、长期发展。

今年5月19日是京东第11个“老员工日”，辽宁锦州的快递员魏宝庆迎来了荣休时刻，成为当地“001号”京东退休快递员。中年下岗后，他因听说京东为员工缴纳五险一金而加入公司。今年“519老员工日”前后，共有82名京东一线员工顺利退休，他们多数在岗十年以上，遍布全国多个城市，覆盖近十种一线岗位。