福建一国企招聘被质疑“围岗” 高缺考率引争议

近日，福建龙岩市属国企引进人才笔试成绩排名公示引发关注。成绩表显示，25人报名中有19人缺考，多个岗位仅1人参加考试且排名第一，网友猜测有“围岗”之嫌。

根据《龙岩市属国企引进人才公告》，这次招聘面向部分高校选拔优秀毕业生，考试形式分为“笔试+面试”和“结构化面试”，仅限应届毕业生或2026届毕业生。招聘要求全国“双一流”建设高校学历，部分岗位还需通过法考或基金证券从业资格考试等。大部分岗位年薪约12万元，博士学历年薪最高可达30万元。有些岗位无人报考，因此发布了延期报名的补充公告。进入面试环节的人选根据笔试成绩排名确定，按照拟引进人数与进入面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定，不足1:3的按实际人数确定。笔试成绩的公示期至5月21日。

有网友将笔试成绩发布在社交平台，并配文“有趣，都是缺考”。其他网友在评论区调侃并猜测：“一个岗位5人报名，4人缺考？要不要这么明显。”“来考试的人都是身份证号350开头的。”

5月19日，记者致电龙岩人才和大数据发展集团两部热线电话，工作人员表示，本次考试是真实的，没有报名费，不存在所谓“围岗”“虚假报名”等情况。缺考率高的原因主要是因为本次笔试与福建省事业单位考试同期举行，考生优先选择了事业单位考试；招聘面向“双一流”高校毕业生，但福建省内“双一流”院校少，外地考生因路程较远选择放弃；应聘部分岗位需要通过职业资格考试，要求较高。有的岗位是全部考生缺考。单位已通过短信和电话回访进行确认，全程留痕可查。

工作人员还介绍，考生面试成绩需达70分及以上，方可进入下一步招聘程序，未达及格线将不予录用。