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二〇二六海之子,潮起海天闊,揚帆正當時!

创始人2026-08-03 10:11:30
  潮起中海薪火賡續  四十七載踏浪前行  領潮文化生生不息  新程再啟青衿之志  二〇二六海之子  懷揣赤誠\奔赴而來  以青春之力續寫時代華章  01  潮啟新篇禮序傳薪  7月28日,中海集團二〇二六『海之子啟航班』正式開班。中海集團董

  潮起中海薪火賡續

  四十七載踏浪前行

  領潮文化生生不息

  新程再啟青衿之志

  二〇二六海之子

  懷揣赤誠奔赴而來

  以青春之力續寫時代華章

  01

  潮啟新篇禮序傳薪

  7月28日,中海集團二〇二六『海之子啟航班』正式開班。中海集團董事長顏建國、副總經理馬福軍以及中海集團和各上市公司人力資源分管領導和相關部門負責人出席開班儀式,與新一屆海之子共啟成長之旅。

  顏建國為啟航班開班致辭,以高瞻遠矚的思想引航,囑託新一屆海之子沉心深耕、錘煉專業、守正創新,扎根崗位善用數位科技,憑長期實幹與青春銳氣伴隨企業一同穿越週期、領潮成長。

  學員代表主創“海之心”,以“每一顆水滴都是領潮的源泉”為主題,向中海敬獻二〇二六屆海之子的共同心意。滴水成潮,展現海之子與中海同心同行、領潮未來的決心;匯流成海,凝聚海之子攜手共進、踏浪而歌的磅礡力量。

  馬福軍向二〇二六啟航班授班旗,鮮紅旗幟迎風展,既是對過往榮光的致敬,更是對未來征途的召喚:海之子當以旗為向,在星辰大海中開闢屬於自己的航道。

  全體學員面向國旗莊嚴宣誓。誓言鏗鏘,這是對初心的堅守,對責任的承諾,也是二〇二六屆海之子奮勇前行的青春宣言。

  02

  高管授課領航成長

  本次啟航班特邀中海集團總經理張海鵬,集團領導馬福軍、莊勇、張貴清、田濤、巢剛,中國海外發展及中國建築國際高管等多位領導授課,從企業發展、文化內核、職業成長、戰略佈局多維度為青年海之子傳道解惑,搭建清晰的成長坐標系。

  張海鵬以《把個人發展融入企業長遠發展之中》為主題進行授課。闡述集團波瀾壯闊的發展歷程、科技創新的前沿佈局以及“十五五”的戰略展望。他勉勵海之子要與時代同步伐、與國家同命運、與企業同發展,打牢堅實基礎,保持堅韌不拔的毅力和堅持不懈的努力,與企業同呼吸、共命運。

  馬福軍以《匯聚奮進者激勵有為者-為中國式現代化貢獻青春力量》為主題進行授課。強調了集團對青年人才的高度重視,希望海之子將個人發展融入國家發展大局,保持積極進取的精神狀態,深入踐行和傳播領潮文化,在工作中不斷增強內功修養,夯實履職能力,提升家國情懷。

  莊勇以《中海宏洋發展歷程及戰略方向》為主題進行授課。為海之子完整勾勒出中海宏洋的特色發展路徑、業務佈局與未來發展航向。鼓勵海之子在實踐中錘煉本領,在堅持中收穫成長,讓青春年華在為國家、為人民的奉獻中煥發出絢麗光彩。

  張貴清以《與祖國共繁榮,與企業共成長》為主題進行授課。寄語海之子於波瀾壯闊的時代中書寫無愧於自己、無愧於企業、無愧於國家的精彩篇章。

  田濤以《扣好職業生涯的“第一粒扣子”》為主題進行授課。寄語海之子們以案為鑒、守住內心,把廉潔誠信作為職業底色,在中海的平台上腳踏實地、行穩致遠。

  巢剛以《財商培養及中海資本運作》為主題進行授課。幫助海之子進一步看清行業與企業發展的趨勢,以更高站位、更實作風走好職業生涯的每一步。

  中國建築國際行政總裁王曉光以《砥礪奮進,領潮前行》為主題進行授課。透過縱覽3311四十餘年征程與科技藍圖,寄語各位海之子腳踏實地、擁抱變化、奮發作為。

  中國海外發展副總裁曹文楊以《688發展歷程及戰略方向》為主題,從688宏觀藍圖到微觀實踐、歷史縱深到未來切口進行授課,為海之子們今後立足崗位、擔當作為提供了寶貴啟發。

  03

  文化解讀內核研討

  初心如磐,使命在肩。啟航班邀請集團各業務領域代表解讀企業文化內核,分享優秀實踐案例,並組織海之子圍繞初心使命展開深度討論,在思辨中凝聚共識,讓領潮文化在青年一代中生根發芽、薪火相傳。

  中國海外發展張慶林進行《我眼中的“工科中海”》主題分享,分享了自己與中海共同成長的經歷,以及對中海文化的理解與感悟。寄語海之子傳承“工科衣缽”,在存量化時代中,在國際化、科技化浪潮中續寫故事。

  中國建築國際陳啟蒙進行《此時,此地,此身》主題分享,向海之子分享了香港及行業發展情況,公司在港發展歷程。他從參與者和見證者的角度,詳細介紹了香港內派海之子的工作生活、培養方式與使命格局。陳啟蒙寄語海之子不辱使命,不負韶華,牢記中海文化的根和魂。

  中海物業謝炎進行《與時代共振,與夢想同行》主題分享,帶領全體海之子細緻回顧了中海物業的業務佈局及發展歷程。寄語海之子帶著時代敏銳度與篤定的夢想,在自己的崗位上書寫壯麗篇章。

  開放討論環節,海之子圍坐一堂,圍繞“來中海為什麼、在中海幹什麼”兩大核心議題叩問初心、明晰使命,聚焦“企業文化踐行、青年與企業雙向成長”兩大維度展開深度思辨。一句句肺腑之言,將個人理想與企業發展緊密綁定,凝聚起把個人發展融入企業長遠發展之中的堅定共識。

  04

  行走課堂知行合一

  結合授課知識網,啟航班排布多條實踐學習路線,海之子們走訪多類標桿項目,實地參訪,知行合一。

  海之子系統梳理中海發展歷史、“工科中海”文化脈絡及關鍵里程碑。從香港灣仔總部的第一塊土地,到佈局全球的業務版圖,學員在圖文史料與實物展品中觸摸企業發展脈絡,理解“領潮”精神的傳承邏輯。

  海之子探訪深圳灣首個實現從“平層”到“墅居”的震撼空間,學習如何以空間革命重新定義深圳灣未來十年的人居標準,如何以產品力顛覆高端住宅格局,印證了“工科中海”在新時代的匠心傳承與敢為人先。

  海之子觀摩超高層建築幕牆智慧製造工藝,了解單元式幕牆“設計-生產-安裝”全流程數位化管控體系,學習如何透過BIM技術實現幕牆與建築主體的精準適配,探索綠色節能技術在商業樓宇的落地應用。

  海之子走進MIC模組化建築生產線,見證“像造汽車一樣造房子”的工業化奇蹟。從鋼結構構件預製到整體模塊吊裝,學員近距離觀察裝配式建築從工廠生產到現場裝配全流程,學習數位化建造模式如何提升施工效率、降低環境影響。

  海之子調研深圳首個“棚改+舊改”雙改標桿項目,從前期拆遷談判到後期物業營運,系統學習成熟住宅社區“開發-銷售-營運”全鏈條經驗,了解如何透過“政府+企業+居民”三方協作模式破解城市更新難題。

  05

  數智爭鋒以賽促學

  為貫徹集團“科技+”戰略,啟航班將AI企業模擬經營大賽作為核心實訓板塊,搭建青年科創實踐平台。

  朋輩指導,交流共創。中海集團AI創新大賽優秀案例分享環節,青年代表闡述人工智慧賦能業務的廣闊空間,也體現了中海人敢於探索、善於創新、注重實效的實踐精神。如何讓技術真正解決業務痛點、創造實際價值,是每一位中海青年都值得思考的重要課題。

   AI企業模擬經營大賽以“為人民建好房,為工友謀幸福”為主題,組織2026海之子分組完成“AI影片”和“AI智慧體”雙賽道作品。比賽現場,2026海之子運用科技為產業開啟全新解法,詮釋本次培訓“科技賦能”的內涵,展現2026海之子“敢探索、善創新、重落地”獨有的青春創造力。

  06

  淬煉成長奔赴新程

  7月31日,中海集團二〇二六『海之子啟航班』結營儀式成功舉辦。張海鵬、馬福軍以及中海集團和各上市公司人力資源分管領導和相關部門負責人出席活動。

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  本次啟航班共產生33個個人獎項、10個團隊獎項。出席嘉賓為獲獎代表頒發證書。33人獲“優秀學員”稱號;5個模擬城市公司獲“AI大賽優勝小組”稱號;5個模擬城市公司獲“優秀團隊”稱號。

  至此,培訓日程告一段落。2026海之子即將奔赴全國各業務崗位,帶著啟航班收穫的視野、能力與信念扎根一線,揚帆啟航。

  風正潮平,千帆競渡

  薪火相傳,逐浪前行

  潮起海天闊,揚帆正當時

  二〇二六海之子,已蓄勢待發

  秉領潮之志,立領潮之誓

  以青春之我,赴時代之約

  與中海,共此一程,無負此名!

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