江苏盐城持续做大人才“蓄水池” 引才用才留才并举

5月23日，2026年“黄海人才周”暨盐城市环大学创新创业生态圈政策发布仪式在朴树下艺术中心举行，吸引了来自全国49所知名高校、科研院所的500余名专家学者和师生代表。会上，“黄海明珠人才计划”及2026年配套政策得到深入解读，大学生实习实践等三大机会清单集中发布，校地合作平台同步揭牌，一场人才与城市的“双向奔赴”正在黄海之滨徐徐铺展。

盐城深知人才是第一资源，主动走向人才，不等待人才上门。2026年“黄海人才周”启幕前，盐城已跨越山海招才引智。4月中旬，市委人才办、市人社局组织65家重点企业前往河南、陕西两省的12所重点高校，开展“万名学子聚盐行动”和“盐城招聘周”活动。活动围绕新能源、新一代信息技术、新材料、高端装备等战略性新兴产业需求，提供了271个优质岗位，吸引了5000余人次咨询，初步达成就业意向1000人次。此外，盐城还通过中韩（盐城）产业园与韩中人才开发院的合作协议，引入海外高层次人才和技术团队。

近年来，盐城通过实施“黄海明珠人才计划”，累计招引高校毕业生19.5万人，资助领军人才（团队）489个，引进普通高校毕业生18.28万人，连续多年入围南京大学和东南大学毕业生十大就业城市。