傅盛：很多科技公司CTO辞职去Anthropic当研究员丨凤凰《封面》 新型组织崛起

AI巨头的组织形态正在发生变化。猎豹移动董事长兼CEO傅盛在对话中提到，Anthropic虽然只有2000人，却能超越谷歌，靠的是“AI驱动的大型开源社区”模式。他表示，很多科技公司的CTO甚至辞职去Anthropic做研究员，这背后是一种新型组织的崛起。

凤凰网财经《封面》问及新型组织会是什么样子时，傅盛表示，Anthropic去年才一两千人，他一直认为大模型的工作像谷歌这种巨头肯定碾压，DeepMind有2万人，TPU还是自己生产的。但Anthropic内部的人告诉他，再过两个版本谷歌都追不上他们。原因在于Anthropic可以被理解成一个AI驱动的大型开源社区，里面的岗位发生了很大变化。开源社区的特点是“我喜欢这件事我就帮你做”，级别非常少。

最近有好几家大型科技公司的CTO辞职去了Anthropic当研究员。这也展示了一种新型组织的雏形——大家不再在乎职位头衔，也不关心管理多少人，而是以自己的想法驱动资源为自己服务。这些资源包括人力、算力和代理。如果以前的组织是金字塔式的层层管理，那么未来的组织应该是人与人之间的联合，中间有许多代理在连接。