从人才赋能到智力支撑：强化数字人才建设夯实创新发展根基

　　人才是第一资源，创新是第一动力，数字人才队伍建设是推动数字经济高质量发展、赋能产业数智转型、培育新质生产力的核心智力支撑。数字时代的产业竞争、区域竞争，归根结底是数字人才的竞争、创新能力的竞争。

　　当前数字化快速发展背景下，行业普遍存在高端数字人才短缺、实操技能人才不足、人才培养体系滞后、产教融合深度不够等痛点，人才供给与产业发展需求适配度不足，成为制约数字化转型和产业创新升级的突出短板。

　　强化数字人才队伍建设，坚持引育并举、供需适配、产教融合、全域赋能的发展思路，构建系统化、专业化、常态化的数字人才培育体系。通过搭建人才实训平台、完善人才培养机制、优化人才引进政策、健全人才激励体系，全方位培育复合型、实战型、创新型数字专业人才。

　　强国之道，首在人才；兴业之基，重在赋能。持续深耕数字人才培育工作，完善人才发展生态、畅通人才成长通道、强化人才赋能实效，持续壮大优质数字人才队伍，以高素质人才支撑高水平创新、以人才优势构筑产业发展优势，为数字经济高质量发展提供持久不竭的智力动能。

　　审校：蔡迎秋