全网最爱发钱的企业再放大招 员工子女暑期实习享4000元津贴

全网最爱发钱的企业再放大招 员工子女暑期实习享4000元津贴！河南省矿山起重机有限公司近期宣布将启动一项员工子女暑期专项实习计划。根据该计划，参加实习的员工子女可以获得每月4000元的津贴，同时享受免费食宿待遇。公司创始人崔培军还将亲自授课，并向每位实习生赠送学习书籍。截至7月19日晚，已有近两百人报名。

此次实习活动旨在搭建“家校企”衔接平台，通过开放真实的工作场景与生产环境，让员工子女近距离感受企业发展活力与文化底蕴，帮助他们树立正确的职业观与价值观。此外，这项活动也体现了公司对员工家庭的关怀，促进员工个人、家庭与企业的共同成长。

实习周期为一个月，从2026年7月21日至8月21日，面向公司全体在职员工及业务经理的子女，包括在校大学生和2026年高考应届毕业生。公司将按月发放实习津贴，并提供免费就餐和住宿。外地员工子女还可以享受免费住宿服务。公司还将统一配发劳保用品，确保实习安全。实习期满后，人力资源部会出具实习证明。

实习期间，公司将结合实习生的个人特质、学业专业、兴趣方向和发展意愿，分配到相应的部门和岗位，并配备专属导师进行一对一指导，确保实习质量。此前，公司也有过员工子女实习的经历，但较为零散，今年是首次正式以通知的形式发布这一活动。报名时间为7月19日至20日。

河南矿山表示，这次员工子女暑期实习活动不仅是公司深耕人文关怀、回馈员工的举措，也是履行社会责任、助力青年成长成才的重要实践。公司鼓励符合条件的员工积极动员子女参与，希望他们在暑期实践中增长见识、锤炼本领、收获成长。