笔试第一被劝弃考涉事副校长被撤职 违规操作遭严惩

广东雷州市联合调查组8月7日通报了关于雷州市特殊教育学校2026年公开招聘高中舞蹈组专业技术岗中违规行为的调查结果。8月5日，该市成立联合调查组进行调查核实。

调查显示，雷州市特殊教育学校副校长高某在资格复审环节利用职务之便，违规泄露笔试第一名考生陈某冰的个人信息，并受该校教师陈某林所托，通过微信联系陈某冰，以利益许诺劝其放弃后续考试。陈某林为帮助其亲属陈某咪获取竞争优势，违规获取陈某冰个人信息，并请托高某利诱劝退陈某冰。未发现陈某林有向高某进行利益输送的问题。此外，雷州市教育局在处理考生投诉过程中存在慢作为、不作为问题；雷州市特殊教育学校在事业单位公开招聘过程中存在组织不力、对相关工作人员管理不到位问题。本次公开招聘的笔试、面试环节均严格按照规范程序进行，未发现违规和舞弊行为，但用人单位在资格复审环节存在违规行为。

依据相关规定，作出如下处理：给予雷州市特殊教育学校副校长高某党内严重警告（影响期二年）、政务撤职处分和组织处理；给予雷州市特殊教育学校教师陈某林降低岗位等级处分，由专业技术七级降为专业技术十三级；给予雷州市教育局、雷州市特殊教育学校通报批评，对以上两个单位主要领导及相关人员共6人给予相应党纪政务处分和组织处理。

下一步，雷州市将深刻汲取教训，从严规范招聘全流程管理，依法依规研究决定岗位后续录用事宜，坚决维护事业单位公开招聘工作的严肃性、公正性和公信力。

此前，《海峡都市报》8月4日报道，教招面试前夕，笔试第一名的陈女士接到一通电话，自称是雷州特殊学校的“高老师”传话称，第二名考生愿意给她几万元让她放弃面试。陈女士当即拒绝。她参加的是广东省事业单位2026年集中公开招聘高校毕业生雷州市事业单位考试，笔试成绩排名第一，却在面试前遭遇个人信息泄露，被第二名考生以金钱利诱“劝退”。

5月23日面试当天，陈女士在考场遇到第二名考生，对方当面表示曾求她不要来参加面试。据陈女士描述，该考生还在面试现场多次向考官提及，其母亲就在报考学校任职，希望入职后能与母亲同校工作。

更令陈女士意外的是，雷州市教育局于8月3日发布了拟聘用人员公示，第二名考生的名字赫然在列，而陈女士并未出现在名单中。

8月5日，广东省雷州市教育局通报，根据初步调查情况，已启动问责程序，对雷州市特殊教育学校副校长高某先作出停职处理，对涉事教师陈某林暂停其工作，同时暂停该校高中舞蹈组专业技术岗招聘所有流程。