多地明确支持家长弹性休假 织就休假与托管保障网

苏州市总工会联合市人社局发布倡议书，提出六方面具体举措，包括精准对接休假需求、鼓励弹性错峰休假、深化集体协商共治、开展职工文体活动、组织职工子女研学和爱心托管。其中明确，会员会费不足的基层工会可用工会经费补贴组织会员开展春秋游；各市（区）总工会可使用工会经费组织困难职工、新就业形态劳动者、农民工等群体子女开展研学活动。

镇江市总工会与市人社局也联合发布倡议，从主动对接休假需求、弹性错峰休假、实施用工调剂、健全集体协商、创造亲子活动条件、护航职工子女托管六个方面发力，鼓励基层工会按规定使用会员会费，为会员购买本地公园年票、长三角三省一市旅游景区年票，方便职工亲子陪伴和家庭出行。

无锡市总工会与市人社局联合发布倡议，鼓励各级工会充分利用工人文化宫、职工服务中心、职工之家活动室等公共场所，为职工子女提供临时看护、文体活动等公益服务。泰州市总工会与市人社局联合发布倡议，鼓励基层工会根据实际组织会员开展春秋游，并鼓励用人单位开展职工子女托管、托育等关爱活动。常州市人社局发布倡议，明确带薪休假制度健全、错峰休假政策执行成效明显的企业将在评选和谐劳动关系创建工作先进集体时获得加分，并在就业创业、社会保险、人才政策等方面予以重点倾斜。

淮安市协调劳动关系三方委员会发出倡议，支持职工“应休尽休”，通过集体协商将休息休假安排与职工共商共议。倡议强调，工作是为了更好地生活，而生活也会带来更好的工作动力。

目前，江苏多地义务教育学校春假时间已确定为4月1日至3日，可以与清明节假期衔接形成6天长假。江苏多地工会与政府部门正通过实际行动构建覆盖休假安排和子女托管的保障网。