字节员工出借飞书账号致泄密 违规行为受严惩

6月30日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布了2026年2号通报，公布了第一季度内部违规处置结果。一季度内，字节跳动共解雇了80名员工，其中45人涉及信息安全违规。公司对严重违规人员采取了实名通报、同步行业联盟、扣罚期权等措施，并对情节恶劣、严重损害公司利益的员工依法追究法律责任。

通报中提到一个典型的泄密案例：前员工A长期将其飞书账号出借给已入职同行企业的前员工B，导致B持续获取并下载公司保密信息。因两人持续违规且拒绝配合调查，最终受到了从重处罚，包括实名通报、扣罚期权、纳入行业黑名单，并被提起民事诉讼追责。

通报还涵盖了多个违反社交媒体规范的案例。一名实习生因私自外发公司涉密资料、违反公司社交媒体政策以及在合规核查中虚假申报、拒绝配合和持续泄密而受到实名通报，并被解除实习协议。此外，一位前员工离职后虚构“管理者”身份，散布关于“给大龄下属打绩效I”的不实言论，制造对立情绪。经过公司追责后，该前员工承认捏造信息，并被实名通报。

除了上述情况，通报还揭示了向外部泄露公司重要政策保密信息、通过社交媒体传播保密信息及参与付费访谈透露业务数据等行为。同时，通报指出有4名人力外包员工违规批量查询、保存并外发内部人才信息，这4人除被要求退场、实名通报及同步联盟处理外，还将面临法律追究。

此次通报是继2025年9月、12月以及2026年3月以来，字节跳动连续公布的信息安全违规治理成果之一。